Existe el trabajo basura, y como es lógico, existe las “ofertas basura”, que son la ofertas de empleo que ponen los empleadores basura para captar nuevo personal…

Llevo trabajando incluso antes de terminar de estudiar, osea unos 8 años más o menos, he trabajado en muchas cosas, la mayoría de los llamados “trabajos cualificados”, y no me quejo de las cosas que he aprendido en todo este tiempo (hace poco en una entrevista le echaban un piropo a mi CV diciéndome que era muy bueno… jeje ).

He trabajado en sitios muy buenos, y sitios muy malos, he hecho entrevistas con los mayores impresentables del planeta, pero nunca, nunca… me había pasado lo que hoy.

Me llama un tipo con acento peruano “americanizado”, y me dice que me llama de la empresa tal por la oferta cual… en ese momento me pilla en mi actual trabajo, con la jefa a escaso metro y medio, así que le digo que no lo puedo atender en ese momento porque estoy trabajando, que si puede llamarme a las 14h… el tipo accede sin poner problemas.

Llega la hora, y el susodicho no llama. Cuando son ya casi las tres de la tarde ya lo doy por perdido. Pero no!, me llama y lo primero que hace es disculparse por no haberme llamado a las dos como habíamos quedado, y a partir de aquí, sin apenas dejarme hablar e interrumpiendome antes de que pueda decir nada de nada…

Pasa a decirme algo así que bueno, que si entonces me interesa las condiciones o no… Y NO ME HABIA EXPLICADO NADA!! lo único que ha hecho este tio en ambas llamadas es decirme de donde me llamaba, NADA MAS!.

Total que antes de dejarme decir media palabra, de nuevo me corta, y me dice que cree que no soy apto para el puesto, porque no me ve muy interesado… que en la anterior llamada no me ha visto muy ilusionado y ahora tampoco

Le explico que, como ya le dije anteriormente, la primera vez estaba en el trabajo y no podía atenderle con mi jefa al lado… me vuelve a cortar y me dice que no que no, que estoy muy seco y me suelta “yo me dedico a esto y sé lo que le digo”…

Vamos, para ponerle una camisa de fuerza y tirarlo a un pozo…

Total que el tio en 50segundos de llamada (os prometo que no ha durado más), sin explicarme en qué consiste exactamente el trabajo, sin hacerme ni una sola pregunta sobre mí o mi CV, sin ningún tipo de dato más que lo poco que ha oido de mi voz cuando no me interrumpía, y POR TELEFONO, sin verme. Ya sabe si soy el candidato que busca o no… pfff…

Va a resultar que el resto de entrevistadores del mundo, que siguen otras pautas más “normales”, como dejar hablar al candidato, como interesarse por su experiencia profesional, como simplemente mantener una conversación!!… pues están equivocados oye…

Mr. Marshall y su método revolucionario son el futuro… valiente gilipollas…

Ahora entiendo como para una oferta de empleo relacionada con un producto tan interesante como el Blackberry, sólo había 6 candidatos apuntados… y es que, seguro que soy yo el único que no sabía que la empresa NOP Feld Marketing Services (de la que me ha sido imposible saber ninguna información sobre si tiene oficinas en España o no, cosa que ya dice mucho y nada bueno) tiene estos métodos revolucionarios de captación de personal. Y encima el muy subnormal se jacta de ser un entendido en entrevistas, ya se ve ya… 6 candidatos en una oferta de infojobs.net, que lo normal suele ser tener números mucho más elevados, ya lo veo ya lo bueno es captando personal…

Pues que le den por el culo, señor “como se llame”, que me ha hecho usted un favor evitándome caer en su empresilla, aunque no se lo puedo agradecer, porque también me ha hecho perder el tiempo y me ha interrumpido la comida, IMBECIL!

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Etiquetas: blackberry, nop feld marketing services, trabajo basura.