Great Place to Work, una consultora de investigación y gestión (según ellos mismos se definen, y que podría ser la descripción para dedicarse a casi cualquier cosa…). Elabora por lo visto desde el año 2003 una lista de las mejores empresas para trabajar.

Supuestamente evalúan una serie de detalles del entorno de trabajo en las empresas de más de 50 empleados que se someten voluntariamente a dicha evaluación, y uno de los puntos a los que más valor les dan para elaborar el ranking es un cuestionario que rellenan los empleados.

La verdad, me sorprende mucho que entre las mejores empresas se encuentren algunas como Línea Directa Aseguradora (no creo que le hayan hecho el cuestionario a las teleoperadoras), Starbucks Coffee España (que recientemente fue protagonista de un despido improcedente que se sospecha fue por discriminación sindical), además de… ¡atención sorpresa!, Randstad y Manpower… aquí claro está, le habrán hecho el cuestionario a los empleados y empleadas que se dedican a explotar trabajadores como putas con contratos que pueden ir desde horas o días de duración hasta “fin de contrato cuando yo te diga”, porque a estos últimos seguro que no les han pedido opinión.

La verdad, me podría hasta creer que las teleoperadoras de Línea Directa Aseguradora sean las más felices de todo el sector de telemarketing… pero meter a dos agencias de trabajo temporal (Randstand y Manpower) en el listado de las 50 mejores empresas para trabajar en España… no sé si es una broma o insulto, seguiré pensando en ello

¡Ah!, la lista completa la podéis consultar en la web de Great Place to Work.

Visto en: Ismael El-Qudsi

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